人材紹介サービス

人材紹介サービスとは

 人材紹介サービスとは、企業から求人の依頼を受け、求人内容にあった人材を紹介する有料サービスの事です。正式には、厚生労働大臣から許可を受けた「有料職業紹介所」の事を指します。弊社では「職業紹介士」の資格を持つ経験豊かな担当者が、企業様の条件に合った人材をご紹介致します。

 人材紹介サービスは採用したい企業と働きたい転職希望者との仲介を行うサービスです。人財紹介サービスを利用することで、急な欠員が出てすぐに採用しなければいけない時の即戦力人材、専門職人材をポンポイントで採用したい時などに、採用が成功したときに紹介手数料が発生する成功報酬型の料金体系で初期費用をかけることなく採用活動を行えます。

【人材紹介のフロー】

  1. 求人票の作成
  2. 採用要件に合致する応募者の人選と推薦
  3. 面接日程の調整
  4. 応募者への合否連絡
  5. 給与などの条件交渉

人材紹介サービスを利用するメリット

  • 長所 ①
  • 長所 ②
  • 長所 ③
  • 長所 ④
  • 長所 ⑤
  • 長所 ⑥

初期費用がかからない

 人材紹介サービスは成功報酬型の料金体系です。採用が決定するまで費用がかからないため、採用できなかった場合の費用面のリスクを低減できます。万が一、人材紹介サービス経由で採用した人材が早期に退職してしまっても、返還金の規定があります。採用が成功しない限り費用が発生しないので、安心して採用活動をすることができます。

採用要件を満たした母集団から選考できる

 人材紹介サービスでは、専任担当者が企業の採用要件に合致する人材を探して推薦します。企業は採用要件を満たした応募者の中から選考することができます。

求人募集までのリードタイムが短い

 人材紹介サービスは契約を凍結し求人票を作成し次第、すぐに応募者の推薦が可能です。求人広告の取材や政策にかかる日数を短縮できるため、急な欠員が出た場合でもスピード重視の採用活動ができます。

採用担当者の工数を抑えられる

 人材紹介サービスでは企業と転職希望者の間に選任担当者が介在し、面接日程の調整や合否連絡など、採用に関するさまざまな業務を代行します。採用担当者は応募者の選考のみに注力できます。

非公開求人の募集が可能

 人材紹介サービスでは非公開で求人を出すことができます。求人を非公開で出す理由はさまざまで、社員に人事状況を知られたくない、新規プロジェクトにともなう人財募集で競合他社に同行を知られたくない、求人応募が殺到しないようにしたいなどが考えられます。

専任担当者が応募を促進

 専任担当者が求人紹介時に求人票に書かれていない企業の魅力を口頭で捕捉、説明します。そのため、広報・PR活動の有無や従業員規模、企業の知名度に左右されることなく応募者を集めることが可能です。

人材紹介サービスが効果的なケースとは

  • ケース①
  • ケース②
  • ケース③
  • ケース④
  • ケース⑤

急な欠員が出て、すぐに採用しなければならいとき

 求人募集までのリードタイムが短いため、スピード重視の採用がしたいときに効果的です。

事業拡大のために即戦力を採用したいとき

 人材紹介サービスの登録者データベースには、若手から中堅層までさまざまなキャリアを持った人材が多数登録されています。企業の採用要件を満たした人材を探して推薦するので、即戦力採用にもこう顔を発揮します。

転職市場では見つけにくい専門職人材をピンポイントで採用したいとき

 人材紹介サービスの登録者データベースには、専門的な知識やスキルを持っている人材が多数登録されています。サーチ型の人財紹介サービスの場合、自社のデータベースはもちろんのこと、他社のデータベースやSNSなど、様々な手段を駆使して人材を探します。そのため、公募では集まりにくい希少な人財の採用も期待できます。

採用担当者が忙しく採用に工数をかけられないとき

 人材紹介サービスは人材のマッチングのほかに採用活動に関わるさまざまな業務を代行します。採用担当者が忙しく、採用にかけられる時間がとれない場合でも、最小限の時間で採用活動ができます。

採用できなかった場合の費用面のリスクを低減したいとき

 人材紹介サービスは、採用が決定するまで費用が発生しません。万が一、採用後に早期退職が発生した場合でも返還金規定があるため、採用できなかった場合の費用面のリスクを手インゲンしながら採用活動ができます。

正社員登用者からのメッセージ ①

年齢27歳 男性(某物流会社に正社員登用)

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企業様に一言(意気込みなど)
職場の皆様も良い方ばかりで、仕事も丁寧に教えて下さり、新しいことも多く新鮮で楽しいです。日頃、買い物に行くと目にするものを作っている会社であり、日々働きがいを感じております。

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トライスタッフ営業担当者に一言
初めての派遣会社の登録になり、不安だらけだったのですが、トライスタッフの皆様が丁寧に対応して下さったので安心できました。ありがとうございました。そして、現在の職場を紹介してくださったTさん、前職場から現在まで仕事の相談やプライベートの相談まで快く聞いて下さったIさん、大変お世話になりました。ありがとうございました。

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営業担当者からご本人様に一言
当社に登録頂いたこと、正社員になるまでサポートさせて頂けたこと、当社一同感謝しております。これからは企業様の雇用となりますが、いつでも気軽に連絡ください。

 


正社員登用者からのメッセージ ②

年齢41歳 男性(某製造会社に正社員登用)

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企業様に一言(意気込みなど)
今まで派遣社員として働いていまして、企業様より正社員になりませんかの話を頂きうれしかったです。これから業務を覚える事が増えると思いますが頑張りたいと思います。

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トライスタッフ営業担当者に一言
トライスタッフに入社して、7年目に入りまして、いろいろと担当スタッフや事務の方にお世話になりました。会長より声を掛けて頂き、トライスタッフの営業をやらないかと言われたのは嬉しかったです。これからお互い頑張りましょう。

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営業担当者からご本人様に一言
当社で本当に長く勤務して頂きありがとうございます。既にトライで一緒に働いているメンバーのように感じていた為、少し悲しいですが、今回企業様よりこのようなお話を頂き、自分のことのようにうれしいです。これからも定期的に会いに行きますので、よろしくお願い致します。

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